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社会人向け・企業研修プログラム/リアリティある経験から、一人ひとり、人としての意識変革を提供します。 アウトワード・バウンドの企業研修プログラムとは

「生き方」は誰も教えてくれません。それは人が生まれ育つプロセスの中で、様々な人と出会い、様々な経験をし、その人なりの気づき・学びの中から、育んでいくのだと思います。すなわちどこにも答えがなく正解もありません。人間教育とはこの答えも正解もない「生き方」について学び気づく場の提供だと考えています。
OBSはセルフディスカバリーを通じて青年期以上の人間教育を実践してきました。答えのないことを学ばせるためには、明確なコンセプトと考え方、手法が必要です。また、リアルな環境の下で学ぶために、活動を安全に効果的に実践するための技術と知識が必要です。
OBSのコンセプト・考え方・手法・技術・知識をもとに、人の教育に携わる方の育成にアレンジして提供させていただきます。 OBS野外体験研修の種類

1)アウトワード・バウンドの理念と歴史、手法と効果について学ぶ

2)アウトワード・バウンドのプログラムの体験
  ~体験から気づくこと、成長することを体験から考える~

3)メッセージを具現化する野外体験のプログラムづくり

4)教育者としてのあり方を明確にする実習

5)現場におけるリスクマネジメント・トレーニング ほか

*対象となるグループの現状を聞き取らせていただいた上で、「ねらい」を明確にし、オーダーメイドでプログラムを立案します。パッケージでのプログラム提供はいたしません。


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研修実施までのプロセス

すべてオーダーメイドでプログラムを提供させていただいています。
原則的に以下の段階を経て研修を創り、実施します。

ヒアリング ご希望のねらい、研修生の特徴、ご希望の場所・日程等を確認します。
 
プログラムの提案 ヒアリングを受けて「ねらい」を設定し、プログラムをデザインの上、見積りとともに提案します。
 
参加者情報の確認及び現地調査 研修生の状況、健康に関する情報等を確認し、現地調査にて、ねらいと参加者にあったプログラム設定を行います。
 
研修実施 「ねらい」に基づいて研修を実施します。
 
フォローアップ 設定した「ねらい」をもとに、研修生にどのような「気づき・学び」が生まれたかを、主催者あてにフィードバックします。また、必要に応じて、フォローアップやステップアップのプログラムを提案します。
主たる開催場所

ご希望の場所があれば、ご提示下さい。確認調査の上、開催させていただきます。



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